Personerías – Nivel Profesional – Curso Virtual E.O.T y UAPA
Categorías: E.O.T Y UAPA
Acerca de este curso
Este curso de preparación para Personerías – Nivel Profesional está orientado a los aspirantes que participarán en el proceso de selección de Entidades del Orden Territorial y UAPA.
El curso integra lecciones organizadas, videos explicativos, ejemplos prácticos, actividades de preparación y simulacros tipo examen. Los contenidos buscan fortalecer competencias profesionales y funcionales relacionadas con análisis, gestión, planeación, seguimiento de procesos y aplicación de conocimientos propios del nivel profesional, dentro del contexto institucional de las Personerías.
El acceso es completamente en línea y los simulacros pueden realizarse sin límite de intentos.
Contenido del curso
Personerías
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Lección 1. Fundamentos, naturaleza, marco normativo y organización de las Personerías
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Lección 2. Funciones de las Personerías: derechos, vigilancia, participación y atención ciudadana
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Lección 3. Control disciplinario, vigilancia administrativa y límites de competencia
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Lección 4. Participación ciudadana e impacto comunitario de las Personerías
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Lección 5. Relaciones interinstitucionales, límites y casos integradores de Personería
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Simulacro – Personerías Municipales
Constitución Política y Derechos Fundamentales
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Lección 1: Constitución Política de Colombia de 1991: fundamentos y principios constitucionales
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Lección 2. Estructura del Estado colombiano y organización territorial
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Lección 3. Democracia, participación ciudadana, pluralismo y diversidad
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Lección 4: Derechos fundamentales: concepto, características y protección constitucional
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Lección 5: Derechos constitucionales esenciales — artículos 11 al 41
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Lección 6: Derechos sociales, económicos y culturales, derechos colectivos y deberes constitucionales.
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Lección 7: Acción de tutela y hábeas corpus
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Lección 8: Acción popular y acción de grupo
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Lección 9: Acción de cumplimiento
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Lección 10: Supremacía constitucional y control de constitucionalidad
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Lección 11: Pérdida de investidura, jurisprudencia constitucional aplicada y claves maestras para la prueba
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Vídeo Explicativo – Constitución Política y Derechos Fundamentales
10:32 -
Simulacro – Constitución y derechos fundamentales
Régimen del Servidor Público
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Lección 1: Función pública, empleo público y principios constitucionales
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Lección 2. ¿Quién es servidor público? Clasificación y formas de vinculación
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Lección 3. Empleos públicos y modalidades de provisión
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Lección 4. Derechos y garantías de los servidores públicos
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Lección 5. Deberes, prohibiciones, inhabilidades y conflicto de intereses
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Lección 6. Responsabilidad de los servidores públicos
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Lección 7. Régimen disciplinario I: fundamentos, sujetos, faltas y culpabilidad
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Lección 8. Régimen disciplinario II: sanciones, procedimiento y autoridades
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Lección 9. Carrera administrativa y sistema de mérito
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Lección 10 · Permanencia, evaluación, movilidad y retiro de la carrera administrativa
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Vídeo Explicativo – Régimen del Servidor Público
09:59 -
Simulacro – Régimen del servidor público
Razonamiento Analítico
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Lección 1. Fundamentos del razonamiento analítico y lógico
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Lección 2. Patrones, series, razonamiento espacial y relaciones analógicas
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Lección 3. Organización de información y resolución de problemas lógicos
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Lección 4 Razonamiento cuantitativo aplicado al análisis
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Lección 5. Juicio situacional, toma de decisiones y estrategia integral para la prueba
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Vídeo Explicativo – Razonamiento Analítico
00:00 -
Simulacro – Razonamiento Analítico
Régimen Disciplinario
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Lección 1. Fundamentos, evolución, marco normativo y principios del régimen disciplinario
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Lección 2. Sujetos disciplinables, deber funcional y conductas con relevancia disciplinaria
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Lección 3. Faltas disciplinarias, criterios de clasificación y sanciones
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Lección 4. Procedimiento disciplinario, prueba, defensa, decisiones y recursos
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Lección 5. Derechos y garantías, control disciplinario y casos integradores
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Vídeo Explicativo – Régimen Disciplinario
00:00 -
Simulacro – Régimen Disciplinario
Orientación y Atención al Ciudadano
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Lección 1: Fundamentos de la orientación y atención al ciudadano
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Lección 2. Transparencia y derecho de acceso a la información pública
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Lección 3. Accesibilidad, inclusión, atención preferencial y lenguaje claro
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Lección 4: Calidad en el servicio y gestión orientada a resultados
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Lección 5. Participación ciudadana y control social
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Lección 6. Derecho fundamental de petición: conceptos, modalidades y presentación
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Lección 7. Derecho de petición: términos, respuesta de fondo y consecuencias del incumplimiento
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Lección 8. PQRSD y canales de atención al ciudadano
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Lección 9. Protección de datos personales en la atención al ciudadano
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Lección 10. Responsabilidad del servidor público en la atención al ciudadano
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Lección 11. Mejora continua, MIPG y transformación del servicio a las ciudadanías
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Vídeo Explicativo – Orientación y Atención al Ciudadano
12:26 -
Simulacro – Orientación y atención al ciudadano
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
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Lección 1: Fundamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo y Sistema General de Riesgos Laborales
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Lección 2: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST
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Lección 3: Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos
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Lección 4: Prevención y control de riesgos
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Lección 5: Roles, responsabilidades y participación en Seguridad y Salud en el Trabajo
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Lección 6: Salud laboral, evaluaciones médicas ocupacionales, vigilancia epidemiológica y riesgo psicosocial
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Lección 7: Convivencia laboral, acoso y prevención de violencias en el trabajo
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Lección 8: Incidentes, accidentes, enfermedades laborales y preparación ante emergencias
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Lección 9: Estándares mínimos, indicadores, auditoría y mejora continua del SG-SST
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Lección 10: Gestión aplicada de la SST
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Vídeo Explicativo – Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
10:30 -
Simulacro – Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)
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Lección 1. MIPG 2026: concepto, propósito, evolución normativa y generación de valor público
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Lección 2: Institucionalidad del MIPG: actores, comités, responsabilidades, Sistema de Control Interno y MECI
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Lección 3. Dimensión 1: Gestión del Talento Humano e Integridad
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Lección 4. Dimensión 2: Direccionamiento Estratégico y Planeación
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Lección 5. Dimensión 3: Relación Estado–Ciudadanías
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Lección 6. Dimensión 4: Fortalecimiento Institucional
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Lección 7. Dimensión 5: Gestión del Conocimiento, la Innovación y la Memoria Pública
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Lección 8. Dimensión 6: Seguimiento, Evaluación y Control Integral
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Lección 9. Instrumentos para implementar MIPG: planes, indicadores, riesgos, auditorías y mejoramiento
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Lección 10. FURAG y Medición del Desempeño Institucional – MDI
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Lección 11. Implementación práctica e integración total del MIPG
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Vídeo Explicativo – Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)
10:20 -
Simulacro – MIPG
Contabilidad
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Lección 1. Fundamentos, marco normativo, régimen contable y Contaduría General de la Nación
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Lección 2. Estados financieros, reconocimiento, ciclo contable, presupuesto, catálogo y CHIP
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Lección 3. Control interno, transparencia, riesgos, casos prácticos y preparación inicial para examen
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Lección 4. Políticas, estimaciones, depuración y gestión de hechos económicos frecuentes
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Lección 5. Medición posterior, contingencias, notas, responsabilidad y preparación para concursos
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Vídeo Explicativo – Contabilidad
00:00 -
Simulacro – Contabilidad Pública
Presupuesto
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Lección 1. Fundamentos y marco normativo del presupuesto
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Lección 2. Ciclo presupuestal y Presupuesto Nacional
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Lección 3. Herramientas y metodologías para la gestión presupuestal
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Lección 4. Presupuesto y control fiscal
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Lección 5. Presupuesto, tributación y transparencia de los recursos
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Vídeo Explicativo – Presupuesto
00:00 -
Simulacro – Presupuesto Público
Contratación
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Lección 1. Fundamentos, fines y marco normativo de la contratación pública
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Lección 2. Principios, partícipes y planeación contractual
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Lección 3. Modalidades de selección, documentos, SECOP y etapas del proceso
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Lección 4. Tipologías contractuales, riesgos, garantías, supervisión, transparencia e inhabilidades
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Lección 5. Regímenes especiales, tendencias, repaso y casos prácticos
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Vídeo Explicativo – Contratación
00:00 -
Simulacro – Contratación Pública
Herramientas Ofimáticas
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Lección 1: Fundamentos de ofimática, Microsoft 365 y gestión de archivos
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Lección 2: Microsoft Word I — edición, formato y estructura del documento
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Lección 3: Microsoft Word II — tablas, referencias, revisión y documentos profesionales
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Lección 4. Microsoft Excel I: estructura, datos, fórmulas y referencias
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Lección 5: Microsoft Excel II — funciones esenciales para pruebas de mérito
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Lección 6: Microsoft Excel III — administración, análisis y presentación de datos
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Lección 7: Microsoft PowerPoint — diseño, patrón, objetos y presentación
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Lección 8: Microsoft Outlook: correo, organización y calendario institucional
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Lección 9: OneDrive, SharePoint, Teams y colaboración digital
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Lección 10: Seguridad digital, privacidad y resolución integrada de casos de ofimática
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Vídeo Explicativo – Herramientas Ofimáticas
09:42 -
Simulacro – Ofimática General
Simulacros – Competencias Comportamentales (Escala Likert)
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Introducción a las pruebas comportamentales – Escala Likert
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prueba comportamental escala Likert – Formato 1
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prueba comportamental escala Likert – Formato 2
Competencias Comportamentales (Nivel Profesional)
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Lección 1. Contexto, aprendizaje continuo y orientación a resultados
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Lección 2. Orientación al usuario y compromiso con la organización
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Lección 3. Trabajo en equipo y adaptación al cambio
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Lección 4. Aporte técnico-profesional, comunicación efectiva y gestión de procedimientos
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Lección 5. Instrumentación de decisiones, desarrollo de personal y toma de decisiones
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Vídeo Explicativo – Competencias Comportamentales (Nivel Profesional)
00:00 -
Simulacro – Competencias Comportamentales – Nivel Profesional