Profesional Universitario – Curso virtual Concurso E.S.E 2
Categorías: Concurso E.S.E 2
Acerca de este curso
Este curso de preparación para Profesional Universitario está orientado a los aspirantes que participarán en el Concurso E.S.E 2. Su estructura busca fortalecer progresivamente los conocimientos y competencias que pueden ser evaluados durante el proceso de selección.
El curso está conformado por lecciones organizadas por temas, videos explicativos, ejemplos prácticos, actividades de preparación y simulacros de preguntas tipo examen, con respuestas y justificaciones. La preparación está orientada al fortalecimiento de las competencias funcionales, conocimientos y habilidades requeridas para el desempeño de cargos del nivel Profesional Universitario dentro de una Empresa Social del Estado.
El acceso es completamente en línea, permitiendo realizar los simulacros todas las veces que desee, sin límite de intentos.
Contenido del curso
Empresas Sociales del Estado (E.S.E)
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Lección 1. Naturaleza jurídica, SGSSS, derecho a la salud y gobierno de las E.S.E.
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Lección 2. Prestación de servicios, APS, calidad, seguridad del paciente e información clínica
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Lección 3. Gestión administrativa, contratación, talento humano y responsabilidad pública
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Lección 4. Participación, gestión documental, control interno, bioseguridad, salud pública e IVC
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Lección 5. Casos integradores, competencias y método para pruebas situacionales
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Vídeo Explicativo – Empresas Sociales del Estado (E.S.E)
09:09 -
Simulacro – Empresas Sociales del Estado
Constitución Política y Derechos Fundamentales
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Lección 1: Constitución Política de Colombia de 1991: fundamentos y principios constitucionales
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Lección 2. Estructura del Estado colombiano y organización territorial
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Lección 3. Democracia, participación ciudadana, pluralismo y diversidad
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Lección 4: Derechos fundamentales: concepto, características y protección constitucional
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Lección 5: Derechos constitucionales esenciales — artículos 11 al 41
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Lección 6: Derechos sociales, económicos y culturales, derechos colectivos y deberes constitucionales.
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Lección 7: Acción de tutela y hábeas corpus
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Lección 8: Acción popular y acción de grupo
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Lección 9: Acción de cumplimiento
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Lección 10: Supremacía constitucional y control de constitucionalidad
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Lección 11: Pérdida de investidura, jurisprudencia constitucional aplicada y claves maestras para la prueba
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Vídeo Explicativo – Constitución Política y Derechos Fundamentales
10:32 -
Simulacro – Constitución y derechos fundamentales
Régimen del Servidor Público
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Lección 1: Función pública, empleo público y principios constitucionales
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Lección 2. ¿Quién es servidor público? Clasificación y formas de vinculación
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Lección 3. Empleos públicos y modalidades de provisión
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Lección 4. Derechos y garantías de los servidores públicos
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Lección 5. Deberes, prohibiciones, inhabilidades y conflicto de intereses
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Lección 6. Responsabilidad de los servidores públicos
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Lección 7. Régimen disciplinario I: fundamentos, sujetos, faltas y culpabilidad
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Lección 8. Régimen disciplinario II: sanciones, procedimiento y autoridades
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Lección 9. Carrera administrativa y sistema de mérito
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Lección 10 · Permanencia, evaluación, movilidad y retiro de la carrera administrativa
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Vídeo Explicativo – Régimen del Servidor Público
09:59 -
Simulacro – Régimen del servidor público
Razonamiento Analítico
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Lección 1. Fundamentos del razonamiento analítico y lógico
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Lección 2. Patrones, series, razonamiento espacial y relaciones analógicas
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Lección 3. Organización de información y resolución de problemas lógicos
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Lección 4 Razonamiento cuantitativo aplicado al análisis
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Lección 5. Juicio situacional, toma de decisiones y estrategia integral para la prueba
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Vídeo Explicativo – Razonamiento Analítico
00:00 -
Simulacro – Razonamiento Analítico
Régimen Disciplinario
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Lección 1. Fundamentos, evolución, marco normativo y principios del régimen disciplinario
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Lección 2. Sujetos disciplinables, deber funcional y conductas con relevancia disciplinaria
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Lección 3. Faltas disciplinarias, criterios de clasificación y sanciones
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Lección 4. Procedimiento disciplinario, prueba, defensa, decisiones y recursos
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Lección 5. Derechos y garantías, control disciplinario y casos integradores
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Vídeo Explicativo – Régimen Disciplinario
00:00 -
Simulacro – Régimen Disciplinario
Orientación y Atención al Ciudadano
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Lección 1: Fundamentos de la orientación y atención al ciudadano
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Lección 2. Transparencia y derecho de acceso a la información pública
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Lección 3. Accesibilidad, inclusión, atención preferencial y lenguaje claro
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Lección 4: Calidad en el servicio y gestión orientada a resultados
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Lección 5. Participación ciudadana y control social
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Lección 6. Derecho fundamental de petición: conceptos, modalidades y presentación
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Lección 7. Derecho de petición: términos, respuesta de fondo y consecuencias del incumplimiento
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Lección 8. PQRSD y canales de atención al ciudadano
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Lección 9. Protección de datos personales en la atención al ciudadano
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Lección 10. Responsabilidad del servidor público en la atención al ciudadano
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Lección 11. Mejora continua, MIPG y transformación del servicio a las ciudadanías
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Vídeo Explicativo – Orientación y Atención al Ciudadano
12:26 -
Simulacro – Orientación y atención al ciudadano
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
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Lección 1: Fundamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo y Sistema General de Riesgos Laborales
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Lección 2: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST
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Lección 3: Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos
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Lección 4: Prevención y control de riesgos
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Lección 5: Roles, responsabilidades y participación en Seguridad y Salud en el Trabajo
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Lección 6: Salud laboral, evaluaciones médicas ocupacionales, vigilancia epidemiológica y riesgo psicosocial
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Lección 7: Convivencia laboral, acoso y prevención de violencias en el trabajo
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Lección 8: Incidentes, accidentes, enfermedades laborales y preparación ante emergencias
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Lección 9: Estándares mínimos, indicadores, auditoría y mejora continua del SG-SST
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Lección 10: Gestión aplicada de la SST
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Vídeo Explicativo – Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
10:30 -
Simulacro – Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)
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Lección 1. MIPG 2026: concepto, propósito, evolución normativa y generación de valor público
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Lección 2: Institucionalidad del MIPG: actores, comités, responsabilidades, Sistema de Control Interno y MECI
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Lección 3. Dimensión 1: Gestión del Talento Humano e Integridad
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Lección 4. Dimensión 2: Direccionamiento Estratégico y Planeación
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Lección 5. Dimensión 3: Relación Estado–Ciudadanías
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Lección 6. Dimensión 4: Fortalecimiento Institucional
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Lección 7. Dimensión 5: Gestión del Conocimiento, la Innovación y la Memoria Pública
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Lección 8. Dimensión 6: Seguimiento, Evaluación y Control Integral
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Lección 9. Instrumentos para implementar MIPG: planes, indicadores, riesgos, auditorías y mejoramiento
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Lección 10. FURAG y Medición del Desempeño Institucional – MDI
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Lección 11. Implementación práctica e integración total del MIPG
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Vídeo Explicativo – Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)
10:20 -
Simulacro – MIPG
Contabilidad
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Lección 1. Fundamentos, marco normativo, régimen contable y Contaduría General de la Nación
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Lección 2. Estados financieros, reconocimiento, ciclo contable, presupuesto, catálogo y CHIP
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Lección 3. Control interno, transparencia, riesgos, casos prácticos y preparación inicial para examen
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Lección 4. Políticas, estimaciones, depuración y gestión de hechos económicos frecuentes
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Lección 5. Medición posterior, contingencias, notas, responsabilidad y preparación para concursos
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Vídeo Explicativo – Contabilidad
00:00 -
Simulacro – Contabilidad Pública
Presupuesto
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Lección 1. Fundamentos y marco normativo del presupuesto
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Lección 2. Ciclo presupuestal y Presupuesto Nacional
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Lección 3. Herramientas y metodologías para la gestión presupuestal
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Lección 4. Presupuesto y control fiscal
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Lección 5. Presupuesto, tributación y transparencia de los recursos
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Vídeo Explicativo – Presupuesto
00:00 -
Simulacro – Presupuesto Público
Contratación
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Lección 1. Fundamentos, fines y marco normativo de la contratación pública
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Lección 2. Principios, partícipes y planeación contractual
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Lección 3. Modalidades de selección, documentos, SECOP y etapas del proceso
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Lección 4. Tipologías contractuales, riesgos, garantías, supervisión, transparencia e inhabilidades
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Lección 5. Regímenes especiales, tendencias, repaso y casos prácticos
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Vídeo Explicativo – Contratación
00:00 -
Simulacro – Contratación Pública
Herramientas Ofimáticas
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Lección 1: Fundamentos de ofimática, Microsoft 365 y gestión de archivos
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Lección 2: Microsoft Word I — edición, formato y estructura del documento
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Lección 3: Microsoft Word II — tablas, referencias, revisión y documentos profesionales
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Lección 4. Microsoft Excel I: estructura, datos, fórmulas y referencias
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Lección 5: Microsoft Excel II — funciones esenciales para pruebas de mérito
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Lección 6: Microsoft Excel III — administración, análisis y presentación de datos
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Lección 7: Microsoft PowerPoint — diseño, patrón, objetos y presentación
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Lección 8: Microsoft Outlook: correo, organización y calendario institucional
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Lección 9: OneDrive, SharePoint, Teams y colaboración digital
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Lección 10: Seguridad digital, privacidad y resolución integrada de casos de ofimática
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Vídeo Explicativo – Herramientas Ofimáticas
09:42 -
Simulacro – Ofimática General
Simulacros – Competencias Comportamentales (Escala Likert)
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Introducción a las pruebas comportamentales – Escala Likert
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prueba comportamental escala Likert – Formato 1
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prueba comportamental escala Likert – Formato 2
Competencias Comportamentales (Nivel Profesional)
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Lección 1. Contexto, aprendizaje continuo y orientación a resultados
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Lección 2. Orientación al usuario y compromiso con la organización
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Lección 3. Trabajo en equipo y adaptación al cambio
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Lección 4. Aporte técnico-profesional, comunicación efectiva y gestión de procedimientos
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Lección 5. Instrumentación de decisiones, desarrollo de personal y toma de decisiones
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Vídeo Explicativo – Competencias Comportamentales (Nivel Profesional)
00:00 -
Simulacro – Competencias Comportamentales – Nivel Profesional